对于与这些权威角色的关系，你会有什么感受？在家里：严格的父母使自己紧张；在学校：见到老师害怕，提问紧张；在公司：上司领导召见紧张。
社会学认为，权力是指产生某种特定事件的能力或潜力；许多心理学家视权力为人们行动和互相作用中的一个重要的基本的动机。
权力（职场）：是一定职位所应具有的相应职权。所谓有职就有权，就是这个意思。
权威：与权力有直接关系，但并不是权力的结果，是公众对权力认可的产生。
在心理专家看来，有人如果特别害怕与领导交流，躲避紧张等，可能患上了“权威恐惧症”，在生活中这种人并不少见，这种类型的人往往对具有管理权力和批评权力的人会产生恐惧，比如单位的领导、学校的老师等。一般人对领导和老师都会有一点畏惧感，这种害怕或畏惧感是正常的，但是，如果一个人对上司产生了刻意的回避心理时，就不正常了，这就是所谓的“权威恐惧症”。
一个人面临的最大敌人就是恐惧。恐惧能导致失败，疾病，使人际关系恶化。成千上万的人害怕过去，害怕未来，害怕衰老，害怕精神失常，害怕死亡。但恐惧只是你心里的一个想法，令你感到害怕的只是你自己的思想。
正常的恐惧是有正向意义的，不正常的恐惧会阻碍我们的发展…
为什么会害怕权威？
是社交障碍的一种表现。之所以出现这样的情况，是因为这些人非常在意重要人物对自己的评价。此类人是通过别人的评价来认识自己的，是小孩子认识自己的方式，如果一个成年人采用这样的方式，是一定程度上心理年龄偏、不够成熟的表现。
他们一般生活在父母管教比较严格的家庭，或者从小就是乖孩子，不敢表达自己的真实感受，处处讨别人喜欢，很担心别人不喜欢自己，特别依赖别人对自己的评价，尽管内心不喜欢，却不敢坚持自己的判断。
有“权威恐惧症”的人首先应该正确评估自己、接受自己。不要过高地把自己定位于无所不能，也不要把自己看得一无是处。每个人都是有所能而有所不能，找到自己最擅长的那一点，并使之最大化，你就会备感轻松。
永远保持一颗平常心，凡事量力而行，随时调整目标也是明智的表现。不要时时处处与别人比，尤其是不要拿自己的短处与别人的长处比。这样你就不用担心在领导面前会有什么不对的地方，或担心会遭到批评。
要学习坚持自己的判断，并尝试说服别人理解自己的想法。因为越担心面对上司，就越让上司觉得你是个小孩子，没有主见，反而让上司更没有好感。
要学习拒绝别人的请求，尤其是熟人或者朋友。“拒绝别人会让这些人学习首先从自己的角度考虑问题，知己才能知彼，很难想象连自己的内心需求都不清楚的人，会知道别人的需求。”
与上司多交流。在交流的过程中不但能克服见到上司产生的恐惧，同时也能明白上司对自己满意的是什么，不满意的是什么，能够让上司更了解你，同时你也更了解上司。当有事情无法做出正确判断的时候，你就可以以你对上司的了解来做出正确的判断。
