曾几何时，体制内的工作让无数人羡慕不已，几百上千个人同时竞争一个岗位。一旦上岸了就感觉万事大吉，接下来的生活就高枕无忧了。其实，大错特错了，工作后，对你的考验才刚刚开始。
刚进入体制，你会感觉到方方面面都很好，同事热情，领导和蔼，一片和谐的景象，亲戚朋友都投来羡慕的目光，就连找对象的竞争力一下子也提升不少，很多人抢着给你介绍对象。
等过一、两年你会发现没有新鲜感了，干着重复的工作，枯燥的工作，拿着刚够养家糊口的工资，同事渐渐了解了你的情况，对你区别对待，领导掌握了你的能力，对你安排繁重的工作此时此刻你会感觉到很多痛苦和无奈。
一、工作压力，平时看上去风平浪静，同事之间和和睦睦，客客气气，其实互相都属于竞争者，领导职位就那么几个，每个人都在暗中鼓劲，相互勾心斗角，背后互相拆台、否定。有的人阿谀奉承，有的人人前一套背后一套。单是人际关系就让人身心俱疲。再加上身在岗位的职责压力，上面千根线下面一根针，在其位，谋其职，不能有半点的马虎，出现了纰漏就要担责任。
二、家庭难以照顾到。基层办事员远离城市，基本上要经常在田间地头工作，家大多数在县城或者市里，不能及时照顾到家人，老人生病小孩读书都不能照顾到，请假也不好请，有时候真的是很无奈。
三、晋升希望渺茫，工作成就感较低。在基层工作起点低，基层的领导职位稀缺，单位都是正科建制，从科员到副科是一个巨大的门槛，能干到副科已经是很不错了，有多少人干一辈子还是个科员。与此同时，基层更讲究关系，你会发现在基层工作的同事都或多或少与某某领导有关系，他们也许会成为你晋升的最大阻碍。另外，工作权限小，干什么都得请示汇报，职权比较低，成就感不足。
四、心里压力大。基层有各种各样的考核和检查，上级来的部门领导，哪怕是科员都得陪同，但是手头的工作还不能落下，工作中注重留痕，各种报表每天都要填写，每天应付这些工作就已经占用了一半时间，很少有时间去提升自己。同时，休息时间得不到保证，经常加班加点，忙到半夜，周末、法定节假日都需要值班，想在节假日陪同家人更是难上加难。
但随着社会的进步，基层公务员的现状也许会改善不少，但是仍然需要一个过程，那些想考基层公务员的年轻人需要想好自己想要的是什么生活再做决定。
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