冬天来啦，天气变得越来越冷！十几只美丽善良的刺猬冻得发抖，他们很想紧紧靠在一起抵御严冬，而每个刺猬身上的长刺刺痛使他们不得不分开，去接受严寒的考验！然而，经过长期实践，他们终于找到一个既可以相互取暖又不至于彼此刺伤对方——保持适中的距离！
这个故事使我们认识到：在人际交往和日常工作中，距离也是一种美，也是一种保护！即：交朋友和对待领导、同事要有一种弹性，要保持一定适中的距离！
也许有人认为，好朋友应该常聚会呀，要经常向领导靠拢呀，同事要经常交心呀！保持距离不就疏远了吗？问题就在于经常聚会、靠拢领导和经常交心！
好朋友最初在一起，都能融洽相处，但因彼此来自不同的环境，接受不同的教育，具有不同的秉性，因此人生观再怎么接近，也不可能完全相同，便无可避免地要碰触彼此的差异，产生矛盾的几率也在增加。
当一帮伙计共同打天下时，同甘共苦携手奋斗，共创一份事业，会很融洽协力。但当事业成功了，有的人从伙计变成领导，地位变了，心态变了，语调也会变的，原来伙计按原来对待伙计的做法会变成目无领导，怎么做都是你的错，领导永远没有错；而你经常向领导靠拢便将你认为的忠心和优点变成领导高升的绊脚石，有句俗语说得好——外来的和尚好念经，便是最好的写照。
现在管理上有句时髦语：团队协作和构建和谐社会！但这建立在你的领导对待下级具有公平和无私感！当这台天平失去平衡时，同事之间的经常交心，当你把心理话袒露时，往往会变成他人向领导邀功的利剑，致你于死地，使你处境尴尬！
经常聚会、靠拢领导和经常交心，人们之间会从尊重对方，慢慢变成容忍对方，后成为要求对方的人！当要求、指示、利益不能如愿，便开始背后挑剔、批评、交易，最后或结束友谊、或赶你出局、或陷你死地！
所以，朋友与朋友之间、下级与领导之间、同事与同事之间相处，彼此都需要一定的空间，有时太多的亲近，不小心失了分寸，就会造成彼此的伤害。如果有了好的朋友、好的领导和好的同事，与其太接近而彼此伤害，不如保持适中的距离，以免碰撞。能保持距离就会产生礼让，尊重对方。所以为了友谊，为了人生，不要怕孤单寂寞，人们要在人际交往中和朋友、领导、同事保持适中的距离，避免因过分地亲密，而失去朋友和事业！
